Hoạt động hệ thống Bảo Hiểm Xã Hội

nhà nước vừa phát hành Nghị định 138 / 2020 / NĐ-CP pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản trị công chức, trong đó lao lý đơn cử về thi tuyển công chức .Cụ thể, thi tuyển công chức được triển khai theo 2 vòng thi, trong đó, vòng 1 thi kiểm tra kỹ năng và kiến thức, năng lượng chung với hình thức thi trắc nghiệm trên máy vi tính. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức chưa có điều kiện kèm theo tổ chức triển khai thi trên máy vi tính thì thi trắc nghiệm trên giấy. Trường hợp tổ chức triển khai thi trên máy vi tính thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học.

Ảnh minh họa

Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:

1 – Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về mạng lưới hệ thống chính trị, tổ chức triển khai cỗ máy của Đảng, Nhà nước, những tổ chức triển khai chính trị – xã hội ; quản trị hành chính nhà nước ; công chức, công vụ và những kỹ năng và kiến thức khác để nhìn nhận năng lượng. Thời gian thi 60 phút. 2 – Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo nhu yếu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động. Thời gian thi 30 phút. 3 – Tin học, 30 câu hỏi theo nhu yếu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Miễn phần thi ngoại ngữ so với những trường hợp sau : Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ giảng dạy hoặc ở trình độ đào tạo và giảng dạy cao hơn so với trình độ giảng dạy trình độ, nhiệm vụ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển ; có bằng tốt nghiệp cùng trình độ huấn luyện và đào tạo hoặc ở trình độ huấn luyện và đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo và giảng dạy trình độ, nhiệm vụ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục quốc tế cấp và được công nhận tại Nước Ta theo lao lý ; có chứng từ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác làm việc ở vùng dân tộc thiểu số. Miễn phần thi tin học so với những trường hợp có bằng tốt nghiệp từ tầm trung trở lên những chuyên ngành tương quan đến tin học, công nghệ thông tin. Kết quả thi vòng 1 được xác lập theo số câu vấn đáp đúng cho từng phần thi, nếu vấn đáp đúng từ 50 % số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2. Vòng 2 thi môn nhiệm vụ chuyên ngành. Căn cứ vào đặc thù, đặc thù và nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động một trong ba hình thức thi : Phỏng vấn ; viết ; phối hợp phỏng vấn và viết.

Nội dung thi kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyền dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nội dung thi môn nhiệm vụ chuyên ngành phải địa thế căn cứ vào chức trách, tiêu chuẩn nhiệm vụ trình độ của ngạch công chức và phải tương thích với nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có những vị trí việc làm nhu yếu trình độ, nhiệm vụ khác nhau thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải tổ chức triển khai thiết kế xây dựng những đề thi môn nhiệm vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển. Về thời hạn thi, thi phỏng vấn 30 phút ( trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút sẵn sàng chuẩn bị ) ; thi viết 180 phút ( không kể thời hạn chép đề ). Trường hợp lựa chọn hình thức thi tích hợp phỏng vấn và viết thì thời hạn thi phỏng vấn và thời hạn thi viết được thực thi theo lao lý tại điểm này. Thang điểm ( thi phỏng vấn, thi viết ) 100 điểm. Trường hợp lựa chọn hình thức thi tích hợp phỏng vấn và viết thì tỷ suất điểm phỏng vấn và viết do quản trị Hội đồng thi quyết định hành động nhưng phải bảo vệ có tổng là 100 điểm. Trường hợp cơ quan quản trị công chức có nhu yếu đặc trưng cao hơn về nội dung, hình thức, thời hạn thi tại vòng 2 thì thống nhất quan điểm với Bộ Nội vụ trước khi thực thi.

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ những điều kiện kèm theo sau : Có tác dụng điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi tích hợp phỏng vấn và viết thì người dự thi phải dự thi đủ phỏng vấn và viết.

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu ở đầu cuối của vị trí việc làm cần tuyển thì người có hiệu quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động người trúng tuyển. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu tác dụng thi tuyển cho những kỳ thi tuyển lần sau .

Nghị định có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 01/12/2020 .

Alternate Text Gọi ngay