Viết CV cho người chưa có kinh nghiệm như thế nào? – JobsGO Blog
Đánh giá post
Job ngon – Thu nhập trên 26Tr – Không kinh nghiệm – Mời bạn ứng tuyển
Rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm cảm thấy lo lắng khi viết CV xin việc. Vậy thì đừng bỏ qua bài viết này nhé, JobsGO sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm thật hay và ấn tượng.
Những Nội Dung Chính Bài Viết
1. CV cho người chưa có kinh nghiệm cần những thông tin gì?
Dù bạn có hay chưa có kinh nghiệm thì trong CV xin việc vẫn cần cung ứng khá đầy đủ những thông tin sau :
1.1 Giới thiệu chung
Đây là phần nhà tuyển dụng sẽ thấy tiên phong khi xem CV của bạn, tuy nhiên nó không phải là thông tin liên lạc, bạn đừng nhầm lẫn nhé .
Trong nội dung này, bạn sẽ cần khái quát chung nhất về tên, tuổi, trình độ học vấn, kỹ năng và kiến thức và đặc biệt quan trọng là tiềm năng nghề nghiệp. Bởi bạn chưa có kinh nghiệm nên điều nhà tuyển dụng chăm sóc nhất chính là xu thế, tiềm năng tăng trưởng bản thân của bạn là gì ? Nếu bạn là người có tầm nhìn xa, biết mình phải làm gì, muốn gì, có tiềm năng, họ sẽ chuẩn bị sẵn sàng cho bạn thời cơ .
Tuy có rất nhiều thông tin cần đề cập trong phần này, tuy nhiên bạn cũng quan tâm hãy trình diễn thật ngắn gọn, súc tích, chỉ khoảng chừng 3 – 4 dòng là hài hòa và hợp lý nhất .
>> Tìm hiểu ngay CV là gì? Lợi ích của CV xin việc
1.2 Thông tin cá nhân
Một mẫu CV xin việc chắc như đinh không hề thiếu thông tin cá thể để nhà tuyển dụng liên hệ với bạn khi thiết yếu. Nội dung của phần này cũng khá đơn thuần, bạn chỉ cần phân phối :
- Họ & tên
- Ngày, tháng, năm sinh
- Số điện thoại cá nhân
- Địa chỉ email
- Địa chỉ nhà ở
- Link hồ sơ điện tử (nếu có)
1.3 Mục tiêu nghề nghiệp
Như đã đề cập ở trên, mục tiêu nghề nghiệp là một trong những thông tin quan trọng nhất đối với CV cho người chưa có kinh nghiệm. Bạn sẽ cần xác định rõ ràng định hướng, những điều mình mong muốn trong công việc và cả sự nghiệp tương lai.
Bạn nên chia tiềm năng thành 2 tiến trình là thời gian ngắn và dài hạn với những mốc, khoảng chừng thời hạn khác nhau. Chẳng hạn như tiềm năng thời gian ngắn chỉ từ 1 – 3 năm, còn tiềm năng dài hạn sẽ là 5 – 10 năm. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận được bạn là người như thế nào, có năng lực lập kế hoạch cho bản thân không và đưa ra quyết định hành động đúng đắn nhất .
1.4 Quá trình học vấn
Ngoài tiềm năng nghề nghiệp thì trình độ học vấn cũng là nội dung cần có trong CV của người chưa có kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào đây để nhìn nhận năng lượng, mức độ tương thích với việc làm. Do đó, bạn cần liệt kê rõ ràng từng ý là :
- Tên trường học
- Chuyên ngành học
- Điểm GPA
- Tình trạng + xếp loại tốt nghiệp (nếu đã ra trường)
1.5 Kỹ năng chuyên môn
Đối với bất kỹ việc làm nào, bạn cũng cần có kiến thức và kỹ năng. Dù bạn chưa từng đi làm, kiến thức và kỹ năng cứng còn hạn chế thì cũng đừng nên để trống phần này. Bạn hãy liệt kê cho nhà tuyển dụng thấy một số ít kỹ năng và kiến thức mềm của bản thân như thể tiếp xúc, thuyết trình, hòa đồng, xử lý yếu tố .
Ngoài ra, nếu bạn có trình độ ngoại ngữ, tin học văn phòng tốt thì hãy đề cập vì nó cũng là một loại kỹ năng và kiến thức cứng quan trọng đó nhé .
1.6 Hoạt động
Với những người đã có kinh nghiệm, hoạt động giải trí hoàn toàn có thể chỉ là một phần phụ. Tuy nhiên, với những bạn chưa từng đi làm, chưa từng tiếp xúc trực tiếp với việc làm thì đây lại là thông tin rất quan trọng .
Trong quy trình học tập tại trường, bạn đã từng tham gia hoạt động giải trí tình nguyện, ngoại khóa hay cuộc thi nào thì hãy trình diễn vào CV. Đó sẽ là một trong những tiêu chuẩn để nhà tuyển dụng nhìn nhận về năng lượng, kỹ năng và kiến thức cũng như sự tương thích của bạn với việc làm .
1.7 Giải thưởng, thành tích
Việc đạt được những phần thưởng, thành tích lớn trong học tập, thi tuyển cho thấy bạn là người có năng lượng, kỹ năng và kiến thức trình độ tốt. Dù chưa có kinh nghiệm nhưng chắc như đinh thông tin này cũng giúp bạn ăn được điểm trong mắt nhà tuyển dụng, có lợi thế hơn so với những ứng viên khác .
1.8 Sở thích
Sở thích cá thể sẽ là phần thông tin bổ trợ giúp CV xin việc của bạn trở nên không thiếu và tuyệt đối hơn. Thường với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cả những yếu tố tương quan khác, trong đó có sở trường thích nghi. Vậy nên, bạn hãy liệt kê ngắn gọn một số ít sở trường thích nghi điển hình nổi bật trong CV của mình nhé .
1.9 Người tham khảo
Đây là phần rất cần thiết, giúp CV xin việc của bạn tăng độ uy tín, dễ dàng thuyết phục nhà tuyển dụng hơn. Do đó, bạn hãy cung cấp một số thông tin (họ & tên, địa chỉ email, số điện thoại) của thầy cô giáo, người hướng dẫn,… nhé.
>> Xem thêm: Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường
2. Mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm cần đáp ứng tiêu chí gì?
Không chỉ đầy đủ các thông tin trên, CV cho người chưa có kinh nghiệm còn cần đáp ứng một số tiêu chí quan trọng như sau:
2.1 Độ dài hợp lý
Với một người chưa có kinh nghiệm, độ dài lý tưởng cho CV là khoảng chừng 1 trang A4. Bạn tuyệt đối đừng “ tham ” thông tin mà trình diễn dài dòng, lan man, đi sai trọng tâm. Điều này sẽ chỉ khiến nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn thấp đi mà thôi .
2.2 Cung cấp thông tin nhà tuyển dụng cần
Khi đọc CV xin việc của ứng viên chưa có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ chăm sóc nhất đến tiềm năng, trình độ học vấn và hoạt động giải trí tham gia. Chính vì thế, khi viết CV, bạn chắc như đinh không được thiếu những thông tin này .
Ngoài ra, những mục cơ bản để ra mắt bản thân thì bạn cũng cần liệt kê không thiếu theo bố cục tổng quan một mẫu CV .
2.3 Hình thức khoa học
Trước khi đọc nội dung, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận về hình thức của CV. Bạn cần phải sắp xếp thông tin theo bố cục tổng quan rõ ràng, khoa học. Các yếu tố như cỡ chữ, font chữ, sắc tố CV, … cũng phải thống nhất, lựa chọn sao cho tương thích .
Để bảo vệ sự chuyên nghiệp, bạn nên sử dụng font chữ dễ đọc ( Time New Roman, Arial ), cỡ chữ 13 – 14, in đậm, in hoa những đề mục quan trọng. Màu sắc cũng nên nhẹ nhàng, hòa giải, tạo sự tự do cho người đọc .
2.4 Liệt kê sở thích phù hợp với công việc
Tính cách, sở trường thích nghi cũng tác động ảnh hưởng đến phong thái thao tác của mỗi người. Do đó, dựa vào đây, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận được phần nào mức độ tương thích của bạn với việc làm .
Bạn nên liệt kê những sở trường thích nghi điển hình nổi bật và có tương quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ với việc làm tổ chức triển khai sự kiện / tiếp thị quảng cáo nội bộ, bạn hoàn toàn có thể viết sở trường thích nghi là giao lưu, tham gia những hoạt động giải trí xã hội, …
2.5 Không mắc lỗi
Dù bạn có hay chưa có kinh nghiệm thì CV vẫn cần bảo vệ gọn gàng, không được mắc những lỗi như chính tả, dùng từ, … Bởi chỉ cần một lỗi sai nhỏ, bạn sẽ ngay lập tức bị nhìn nhận là không cẩn trọng, thậm chí còn là cẩu thả. Và chắc như đinh sẽ không nhà tuyển dụng nào muốn tuyển một ứng viên như vậy vào thao tác cả .
2.6 Dẫn link đến hồ sơ điện tử
Bạn sẽ nghĩ có profile LinkedIn bây giờ là quá sớm, nhưng việc phát triển thói quen sử dụng mạng xã hội một cách tích cực ngay từ đầu là rất quan trọng. Hãy tạo một profile dành cho sự nghiệp tương lai của bạn. Nếu bạn đang theo học một chuyên ngành về thiết kế – sáng tạo, bạn có thể xây dựng một bản portfolio online và dẫn link vào CV.
Bên cạnh đó, bạn nên biến hóa tùy chọn bảo mật thông tin của những thông tin tài khoản cá thể ( như Facebook ) để ẩn chúng đi .
>> Xem thêm: Mẫu CV cho sinh viên thực tập
3. 5 tip viết CV cho người chưa có kinh nghiệm hay và ấn tượng
Khi chưa có kinh nghiệm, chắc rằng bạn sẽ khá lo ngại không biết làm thế nào để tạo được ấn tượng, thuyết phục nhà tuyển dụng chỉ qua CV. Vậy thì hãy tìm hiểu thêm ngay 5 tip dưới đây để nắm lấy thời cơ việc làm bạn nhé .
3.1 Không bỏ qua chứng chỉ, giải thưởng
Chứng chỉ, phần thưởng được xem là thước đo năng lượng, giúp bạn chứng tỏ năng lực của mình trước nhà tuyển dụng. Bởi chỉ khi có kỹ năng và kiến thức, kĩ năng, bạn mới hoàn toàn có thể vượt qua được những kỳ thi và đạt được thành tích, phần thưởng tốt, được công nhận bằng chứng chỉ .
Do đó, dù chưa có kinh nghiệm, CV xin việc của bạn vẫn hoàn toàn có thể tỏa sáng nhờ vào những thông tin này. Bạn tuyệt đối đừng bỏ lỡ chúng nhé .
3.2 Nhấn mạnh kỹ năng, điểm mạnh
Có những kiến thức và kỹ năng, điểm mạnh tiêu biểu vượt trội cũng là lợi thế của bạn so với những ứng viên khác. Vậy nên, bạn hãy tận dụng nó để tạo ấn tượng và chinh phục nhà tuyển dụng .
Chẳng hạn, bạn có năng lực tiếp xúc, thuyết trình trước đám đông tốt. Hay bạn có năng khiếu sở trường văn nghệ, hát hay, dẫn chương trình giỏi, … Tất cả những điều này đều sẽ giúp bạn ăn được điểm trước nhà tuyển dụng đó .
3.3 Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp
Rất nhiều bạn có thói quen sử dụng xen kẽ tiếng Việt và tiếng Anh ngay cả khi không thiết yếu. Điều này không sai, tuy nhiên nó rất thiếu chuyên nghiệp và hoàn toàn có thể bị nhà tuyển dụng nhìn nhận thấp .
Nếu như việc làm không nhu yếu trình độ ngoại ngữ, không phải thuật ngữ chuyên ngành, tốt nhất bạn nên trình diễn bằng tiếng Việt. Còn nếu những vị trí cần ngoại ngữ, bạn hãy viết hàng loạt bằng tiếng Anh / Nhật / Hàn, … để bảo vệ sự như nhau và chuyên nghiệp nhé .
3.4 “Giấu” thời gian không có việc làm
Sau khi tốt nghiệp hoặc chuyển ngành nghề, bạn đã có một khoảng chừng thời hạn dài chật vật vì không xin được việc ? Bạn do dự không biết có nên ghi “ thất nghiệp ” vào CV hay không ?
Lời khuyên dành cho bạn là “ KHÔNG NÊN ”. Nói như vậy không phải khuyến khích bạn nói dối. Bạn hãy trình diễn theo cách khác để bản thân có lợi hơn khi ứng tuyển việc làm. Ví dụ như khoảng chừng thời hạn đó bạn tham gia những hoạt động giải trí tình nguyện, làm một việc làm trái ngành, …
3.5 Không đề cập thông tin tiêu cực
Một chú ý quan tâm nữa dành cho những bạn khi viết CV đó là tránh đề cập những thông tin mang đặc thù xấu đi. Đây là điều tối kỵ, khiến nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn là người có đời sống, tâm lý không tích cực và nó sẽ ảnh hưởng tác động rất lớn đến quy trình thao tác sau này .
Tham khảo thêm: Tips viết CV cho người có kinh nghiệm
Xem thêm: Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm có bắt buộc phải có trong hồ sơ mời thầu hay không?
4. Tham khảo các mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm
Để có thể bắt đầu tạo CV xin việc dễ dàng hơn, bạn hãy tham khảo một số mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm dưới đây:
Như vậy, JobsGO đã hướng dẫn một cách chi tiết cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm. Mong rằng các bạn sẽ sớm có được cho mình một mẫu CV thật ấn tượng và tiến gần hơn với vị trí việc làm mơ ước nhé.
(Theo JobsGO – Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Source: https://suadieuhoa.edu.vn
Category : Chuyện Vặt
