Yêu cầu về giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc khi xin giấy phép lao động
Người nước ngoài đến Việt Nam sinh sống và làm việc một cách hợp pháp yêu cầu phải có giấy phép lao động. Tuy nhiên, thủ tục làm giấy phép lao động không phải bao giờ cũng giống nhau. Trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài được yêu cầu cung cấp thêm giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động. Vậy giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc có những yêu cầu như thế nào?
Vai trò của giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
Vai trò của giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
Người lao động quốc tế đến Nước Ta làm việc gồm nhiều đối tượng người tiêu dùng. Tùy vào từng trường hợp, đối tượng người dùng đơn cử mà sẽ có những nhu yếu khác nhau khi làm giấy phép lao động, có người được miễn giấy phép lao động, có người lại phải nhu yếu cung ứng thêm 1 số ít loại sách vở, văn bản đi kèm. Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc chính là một trong những loại sách vở như vậy. Tuy không phải là nhu yếu bắt buộc với tổng thể những trường hợp người quốc tế xin giấy phép lao động, nhưng so với 1 số ít đối tượng người dùng, nếu không trình văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc được cấp từ trước ở quốc tế thì hồ sơ làm giấy phép lao động sẽ không được đồng ý chấp thuận .
Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc có vai trò như một văn bản cung cấp toàn bộ những thông tin nền về chuyên môn nghiệp vụ của người lao động nước ngoài. Căn cứ vào nó, cơ quan thẩm quyền và người tuyển dụng lao động có thể phần nào nắm được tình hình làm việc của người đó trong lĩnh vực liên quan. Đây chính là cơ sở để xác định xem người đó có phù hợp, có đủ điều kiện và tư cách làm việc tại Việt Nam với vai trò, vị trí dự kiến hay không. Như vậy, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc có vai trò vô cùng quan trọng quyết định đến sự thành bại của việc xin giấy phép lao động.
>>> Tham khảo bài viết: Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ làm giấy phép lao động
Yêu cầu về giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc khi xin giấy phép lao động
Về đối tượng người dùng phải làm giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc không phải là sách vở bắt buộc với tổng thể những đối tượng người tiêu dùng. Vậy những ai sẽ cần triển khai thủ tục này ?
Theo lao lý của bộ Lao động – Thương binh và xã hội, người quốc tế đến Nước Ta làm việc theo hình thức vận động và di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, đảm nhiệm một trong 04 chức vụ gồm nhà quản trị, giám đốc quản lý, chuyên viên và lao động kỹ thuật khi làm hồ sơ xin giấy phép lao động phải nộp kèm văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc đã cấp trước đó. Loại văn bản này sẽ được cấp bởi những cơ quan, tổ chức triển khai, doanh nghiệp mẹ ở quốc tế và được sử dụng khi người lao động nước quốc tế đó có nhu yếu chuyển dời đến hiện hữu thương mại ở Nước Ta .
Về nội dung của giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
Để được đồng ý chấp thuận và xem là hợp lệ, thì một văn bản xác nhận kinh nghiệm phải phân phối được những thông tin cơ bản và quan trọng nhất của người lao động, của doanh nghiệp sử dụng và cả mối quan hệ lao động giữa hai bên. Cụ thể hơn, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc cần bao hàm những nội dung sau :
-
Tên, địa chỉ, mã số thuế, lĩnh vực hoạt động,… của doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động ở nước ngoài
- Tên, địa chỉ, ngày xây dựng … của hiện hữu thương mại tại Nước Ta nơi người lao động quốc tế dự kiến làm việc
- tin tức cá thể của người lao động được chỉ định ( tên, ngày sinh, quốc tịch, … )
- tin tức làm việc của người lao động được chỉ định ( nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí, chức vụ đảm nhiệm, kinh nghiệm trong nghành nghề dịch vụ tương quan … )
-
Xác nhận của cơ quan, tổ chức, cá nhân kèm ngày cấp văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc.
Về thủ tục của giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc
Sau khi những cơ quan, tổ chức triển khai, doanh nghiệp mẹ ở quốc tế cấp văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc, người lao động quốc tế phải triển khai thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự. Điều này cũng rất dễ hiểu, bởi tổng thể những loại sách vở được cấp ở nước thường trực đều không được công nhận trực tiếp ở Nước Ta. Thay vào đó, để nó hoàn toàn có thể được sử dụng một cách hợp pháp khi xin giấy phép lao động ở Nước Ta, hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật ra ngôn từ tiếng Việt là bước không hề bỏ lỡ .
Trên trong thực tiễn, ngoài giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, toàn bộ những văn bản được cấp ở ngoài chủ quyền lãnh thổ Nước Ta đều phải trải qua thủ tục này, gồm có bằng cấp, chứng từ hành nghề, thư chỉ định, giấy khám sức khỏe thể chất, …
Gia Hợp hi vọng rằng bài viết trên có thể giúp bạn làm rõ những thắc mắc liên quan đến yêu cầu về văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ làm giấy phép lao động cho chuyên gia, lao động kỹ thuật, giám đốc và nhà quản lý di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp. Hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0966 078 777 để nhận được những tư vấn và hỗ trợ tận tình nhé.
Source: https://suadieuhoa.edu.vn
Category : Chuyện Vặt
