Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Sonova bạn nên biết
Tổng quan về công ty Sonova?
Tập đoàn Sonova Holding AG (trước đây là Phonak Holding AG) có trụ sở chính đặt tại Stafa, Thụy Sĩ, là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp chăm sóc thính lực tiên tiến và toàn diện nhất trên thế giới. Sản phẩm của Sonova bao gồm thiết bị trợ thính đeo ngoài tai, hệ thống ốc tai điện tử và các thiết bị hỗ trợ giao tiếp không dây.
Việt Nam là một trong ba trung tâm sản xuất thiết bị trợ thính, với hai trung tâm còn lại ở Thụy Sĩ và Trung Quốc. Trung tâm hoạt động mở rộng tại Việt Nam đảm bảo năng lực dồi dào để phát triển hơn nữa trong khu vực cũng như trên toàn cầu.
Thành lập từ năm 1947, tập đoàn Sonova hiện có mặt tại hơn 90 quốc gia trên toàn thế giới và có hơn 9,000 nhân viên. Bằng việc thành lập và hỗ trợ tổ chức phi lợi nhuận Hear the World Foundation, Sonova theo đuổi tầm nhìn về một thế giới nơi mà tất cả mọi người đều có thể tận hưởng niềm vui nghe thấy âm thanh và từ đó trải nghiệm một cuộc sống trọn vẹn không có bất kỳ giới hạn nào.
Đây là môi trường làm việc mà nhiều bạn trẻ mong muốn. Vậy muốn trở thành một thành viên của Sonova bạn phải làm gì? Bài viết này chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn công ty Sonova cho bạn nào cần.
Điểm nổi bật để nhà tuyển dụng chọn bạn?
Trình bày kinh nghiệm, năng lực cá thể gây ấn tượng cho những nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Ví dụ về sở trường, sở đoản của bạn là gì, những kiến thức và kỹ năng điển hình nổi bật giúp ích cho vị trí ứng tuyển .
- Tự tin, giao tiếp tốt (có ngoại ngữ là một lợi thế)
- Có chuyên môn, kinh nghiệm trong lĩnh vực dược, bán hàng
- Kỹ lưỡng trong công việc
- Nhanh nhạy, linh hoạt xử lý các tình huống
- Chăm chỉ, hòa đồng, không ngại việc khó
- Chủ động trong công việc
- Biết lỗi và sửa lỗi
Đừng khi nào nghĩ rằng nhà tuyển dụng sẽ tự tìm xem CV của bạn có năng lực gì tương thích với việc làm không, bạn hãy nói cho nhà tuyển dụng biết bạn có năng lực gì mà họ nên tuyển bạn về làm
Nếu được chọn bạn có thể đem lại lợi ích gì cho công ty?
Tùy vào vị trí bạn ứng tuyển mà bạn có thể nêu ra lợi ích bạn đem lại cho công ty. Mục đích của nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này chủ yếu là để kiểm tra sự tự tin, sự khiêm tốn của bạn và xem bạn đã chuẩn bị đến đâu cho cuộc phỏng vấn.
– Hãy cho họ thấy bạn có khả năng làm việc nhóm- Nói rằng bạn có niềm đam mê đối với công việc- Bạn có khả năng làm việc dưới áp lực- Có khả năng học hỏi nhanh và luôn làm việc chăm chỉBạn đang đọc: Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Sonova bạn nên biết
Định hướng công việc tương lai của bạn như thế nào?
- Đưa ra một kế hoạch công việc rõ ràng đảm bảo tiến độ công việc và thời gian càng chi tiết càng tốt (lưu ý không lạm dụng thời gian, nói ngắn gọn, đầy đủ ý).
- Mục tiêu của bạn là gì? bạn muốn đạt đến vị trí nào trong tương lai.
- Chủ động nêu ra mong muốn của bản thân.
Bài viết liên quan:
Trên đây là những kinh nghiệm phỏng vấn công ty Sonova mà chúng tôi rút ra. Moi việc còn lại là dựa vào bản lĩnh của bản. Chúc bạn nắm bắt được cơ hội thành công.
Advertisement
Chia sẻ:
Thích bài này:
Thích
Đang tải …
Có liên quan
Source: https://suadieuhoa.edu.vn
Category : Chuyện Vặt
